Klarissa Fuchs

Jahrgang: 1995

Studium: Bachelor of Arts in Messe-, Kongress- und Eventmanagement – Karlshochschule International University; Master of Arts in Innovation, Unternehmertum und Leadership – Hochschule Kempten

Auslandserfahrungen: Auslandssemester am Dublin Institute of Technology in Dublin, Irland, Auslandsaufenthalt in Neuseeland

Arbeitserfahrung: Festanstellung – Radiologische Gemeinschaftspraxis Biberach, Büroangestellte, Administration, Marketing; Werkstudententätigkeit – KaVo Kerr, Marketing DACH; Praktikum – Messe- und Kongress-GmbH Karlsruhe, Eigenmessen; Praktikum – Radiologische Gemeinschaftspraxis Biberach, Patientenkommunikation; Praktikum – Erwin Hymer Museum, Veranstaltungsmanagement und Marketing; Praktikum – Brook Waimarama Sanctuary, Nelson, Neuseeland

Hobbies: Reisen, Wandern, Snowboarden

Klarissa Fuchs hat im Oktober 2019 das Traineeprogramm bei Deutschland baut! begonnen. In einem Interview berichtet sie über ihre Motivation und ihren Weg in die Bauwirtschaft.

Sie sind jetzt ein Trainee in der Baubranche. Hatten Sie schon vorher Berührungspunkte mit der Branche?

Das Studium wurde generell mehr in Richtung Maschinenbau ausgerichtet, daher hatte ich hierdurch keine expliziten Berührungspunkte. Jedoch bin ich durch ein Praktikum auf der Baustelle mit der Baubranche erstmals vor dem Studium in Kontakt gekommen. Ebenfalls durch meine Tätigkeiten während des Studiums, bei Firmen wie Häfele, PERI und Husqvarna, bewegte ich mich stets in der Baubranche. Zudem war ich immer schon handwerklich sehr geschickt und habe Freude am Sanieren und Renovieren, wodurch ich mich bereits mit den ein oder anderen Firmen und Baustoffen auseinandergesetzt habe.

Wie notwendig ist es, Ihrer Ansicht nach, ein bauspezifisches Studium zu absolvieren, um in der Baubranche zu arbeiten? Gibt es Quereinsteiger?

Meiner Meinung nach ist es nicht notwendig ein bauspezifisches Studium zu absolvieren. Selbstverständlich kommt es jedoch auch auf die Aufgabenbereiche an, in welchen ein bereits vorhandenes Fachwissen notwendig ist. Für das Trainee Programm ist es jedenfalls nicht zwangsläufig notwendig, da man viele verschiedene Abteilungen durchläuft und an unterschiedlichsten Projekten arbeitet. Das Trainee-Programm bietet den idealen Einstieg in die Baubranche.

Wieso haben Sie sich für das Traineeprogramm bei Deutschland baut! entschieden? Was zeichnet das Programm aus Ihrer Sicht aus?

Ich kämpfte mit der Entscheidung zwischen einem Dualen Master oder einer Traineestelle. Letztlich hat sich die Traineestelle durchgesetzt. Insbesondere aufgrund des Traineeprogramms bei Deutschland baut!, da man die einmalige Chance erhält innerhalb kurzer Zeit einen sehr detaillierten Einblick in drei verschiedene Firmen, ihren Arbeitsweisen, Strukturen und Kulturen zu bekommen. Dieses Traineeprogramm sehe ich als optimalen Einstieg nach dem Studium, da man nicht nur verschiedene Firmen von innen kennenlernt, sondern auch verschiedenste Projekte und Abteilungen durchläuft, wodurch man die maximale berufliche Orientierung erreicht. Die Vielfältigkeit der teilnehmenden Unternehmen war ein weiterer Punkt.

Was macht für Sie die Bauwirtschaft so spannend?

Die Bauwirtschaft ist ein immerwährendes Thema. Sie ist sehr facettenreich und wird sich immer weiterentwickeln. Gleichzeitig ist der Konkurrenzdruck hoch. Daher ist die gezielte Planung und Ausführung der Projekte von höchster Wichtigkeit, ebenso wie die Unternehmensausrichtung und Zukunftsorientierung.

Was denken Sie, muss man für das Traineeprogramm mitbringen?

Die Flexibilität und örtliche Ungebundenheit sind sicherlich ein wichtiger Punkt, da man als Trainee alle sechs Monate in ein neues Unternehmen kommt und gegebenenfalls auch umziehen muss. Auch die Freude an der Kommunikation und schnelle Auffassungsgabe sind sehr von Vorteil, um in jedem Unternehmen und jeder Abteilung möglichst schnell Fuß fassen zu können. Eigeninitiative und Eigenverantwortung sollten ebenso vorhanden sein, um das bestmögliche aus jedem Unternehmen mitnehmen zu können.

Welche Stationen durchlaufen Sie im Rahmen des Traineeprogramms?

Okt. 2019 – März 2020: CREATON GmbH

April 2020 – Sept. 2020: VELUX

Okt. 2020 – März 2021 PERI GmbH