Christopher Wirth

Jahrgang: 1995

Studium: International Sales Management and Technology (Technischer Vertrieb/Wirtschaftsingenieur), HTW Aalen, Abschluss: Bachelor of Engineering

Bachelorarbeit: Value-Added Services: Voraussetzungen für eine erfolgreiche Service Transformation und Entwicklung von Wertangeboten für die Investitionsgüterindustrie (Husqvarna Deutschland GmbH)

Auslandserfahrung: 6-monatiges Praxissemester in Jakarta, Indonesien bei Häfele

Berufserfahrung: Bachelor-Thesis im Bereich Value-Added Services (Husqvarna Deutschland GmbH, Niederstotzingen); Werkstudent im Bereich Supply Chain Trading and Compliance (PERI GmbH, Weißenhorn), Praxissemester im Bereich Assistenz der Geschäftsleitung [Häfele Indotama, Jakarta, Indonesien), Freelancer im Bereich Marketing/Marktanalyse (ProntoWeb GmbH, Ulm), Praktika auf der Baustelle

Hobbies: Reisen, Wandern, Fußball, generell sportliche Aktivitäten

Christopher Wirth hat im Oktober 2019 das Traineeprogramm bei Deutschland baut! begonnen. In einem Interview berichtet er über seine Motivation und seinen Weg in die Bauwirtschaft.

Sie sind jetzt ein Trainee in der Baubranche. Hatten Sie schon vorher Berührungspunkte mit der Branche?

Bis jetzt hatte ich wenig Bezug zur Baubranche, weder während meiner Praktika noch im Studium. Jedoch interessiert mich die Branche schon lange. Nach dem Abitur überlegte ich Architektur zu studieren. Mich faszinierte immer wie etwas Dauerhaftes und Imposantes wie ein Gebäude aus dem Nichts entsteht. Wie durch Architektur, Design und Zweckmäßigkeit verknüpft werden und ein Stadtbild langfristig geprägt wird.

Wie notwendig ist es, Ihrer Ansicht nach, ein bauspezifisches Studium zu absolvieren, um in der Baubranche zu arbeiten? Gibt es Quereinsteiger?

Natürlich ist es, meiner Meinung nach, von Vorteil ein bauspezifisches Studium absolviert zu haben. Jedoch bin auch ich ein Quereinsteiger. Ein Unternehmen in der Braubrache besteht aus vielen verschiedenen Bereichen, bei denen nicht alle ein bauspezifisches Studium als Anforderung haben. Viele Abläufe und Prozesse sind branchenübergreifend ähnlich und somit kann auch ein Quereinsteiger wertvollen Input mitbringen. Somit ist ein bauspezifisches Studium nicht notwendig.

Wieso haben Sie sich für das Traineeprogramm bei Deutschland baut! entschieden? Was zeichnet das Programm aus Ihrer Sicht aus?

An dem Traineeprogramm „Deutschland baut!“ hat mich von vornherein begeistert, dass man in kürzester Zeit Einsätze in drei verschiedenen Unternehmen und Abteilungen hat. Somit lernt man drei unterschiedliche Unternehmensstrukturen und -kulturen, deutschlandweit, kennen. Das Programm ermöglicht einem also im Vergleich zu üblichen Traineeprogrammen, die nur in einem Unternehmen sind, diversere Erfahrungen zu sammeln. Kompetenzen und persönliche Interessen können erkannt und gestärkt werden. Darüber hinaus kann ich neben den verschiedenen Einsätzen, durch die zahlreichen „Deutschland baut!“ Veranstaltungen ein großes Netzwerk aufbauen.

Was macht für Sie die Bauwirtschaft so spannend?

Die Baubranche befindet sich im stetigen Wandel und muss immer wieder neuen Technologien, Trends und Anforderungen gerecht werden. Ob es sich um Nachhaltigkeit, Digitalisierung oder die sinnvolle Nutzung von Flächen handelt, die Baubranche muss darauf reagieren. Darüber hinaus besteht die Branche aus vielen verschiedenen Bereichen, welche teils koordiniert zusammenspielen müssen. Die daraus entstehenden Herausforderungen, die jeden Tag auf ein Neues gemeistert werden, finde ich sehr spannend.

Was denken Sie, muss man für das Traineeprogramm mitbringen?

Das Traineeprogramm zeichnet sich vorallem durch die verschiedenen Einsätze deutschlandweit aus. Somit sollte man, meiner Ansicht nach, flexibel sein und offen für jegliche Veränderung. Nur so kann man sich an den verschiedenen Standorten und in den Teams schnell einarbeiten. Natürlich ist es wichtig Engagement und Interesse zu zeigen um die persönliche Entwicklung voranzutreiben und den bestmöglichsten Output aus dem Traineeprogramm mitzunehmen.

Welche Stationen durchlaufen Sie im Rahmen des Traineeprogramms?

Okt. 2019 – März 2020 VELUX Deutschland GmbH

April 2020 – Sept. 2020 Sülzle Holding GmbH & Co KG

Okt. 2020 – März 2021 PERI GmbH Weißenhorn