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auf der Deutschland baut! Trainee-Seite

Häufig gestellte Fragen

  •  Wie viele Unternehmen nehmen an dem Programm teil, nur drei?
    Insgesamt nehmen aktuell 11 unserer Mitgliedsunternehmen an dem Deutschland baut! Traineeprogramm teil. Für Dich als Trainee sind es dann jedoch lediglich drei Unternehmen, bei denen Du  die drei Stationen absolvierst. Bei jeder Station bist Du 6 Monate, das Traineeprogramm dauert also insgesamt 18 Monate. Start ist immer der 01. Oktober und das Traineeprogramm dauert bis Ende März des übernächsten Jahres. Informationen zu den teilnehmenden Unternehmen findest Du hier.

  • Werden die einzelnen Stationen festgelegt oder hat man Mitspracherecht?
    Wir bemühen uns, die Stationen so zu wählen, dass es zu Deinen Präferenzen passt. Das geht nicht immer, da die Unternehmen sehr darauf achten, sinnvolle und anspruchsvolle Projekte bzw. Themen zu haben, die dann von Dir als Trainee bearbeitet werden. Wenn ein von Dir gewünschtes Unternehmen kein Projekt in dem von Dir bevorzugten Bereich hat, können wir diese Station auch leider nicht anbieten. Bisher sind aber noch alle Trainees glücklich geworden.

  • Wie hoch sind die Chancen, am Ende des Traineeprogramms übernommen zu werden?
    Ziel der Unternehmen mit der Teilnahme an unserem Traineeprogramm ist es, qualifizierte Mitarbeiter:innen für eine Festanstellung zu gewinnen. Du kannst also davon ausgehen, dass alle Unternehmen grundsätzlich großes Interesse haben, Dich als Trainee auch behalten zu wollen. Am Ende des Traineeprogramms, ab Dezember, finden die Verhandlungen statt und Du kannst mit den Unternehmen über geeignete Positionen sprechen. Im Grunde werden immer Angebote ausgesprochen und es liegt dann an Dir, diese anzunehmen.

  • Wie ist das mit den einzelnen Stationen vertraglich geregelt?
    Du bekommst von jeder Station einen Vertrag, d.h. drei ingesamt. Die drei Verträge werden allesamt vor Beginn des Traineeprogramms geschlossen, sodass Du die kommenden 1,5 Jahre sicher vertraglich geregelt hast. Eine Probezeit hast Du lediglich im ersten Unternehmen/der ersten Station. Ansprechpartnerin ist Christin Karst von Deutschland baut!, sie informiert Dich über die Zusage und schickt Dir die drei Verträge Deiner Stationen zu, Du hast also in jedem Fall lediglich eine Ansprechpartnerin. Solltest Du mit Deinen drei Stationen Kontakt aufnehmen wollen, ist das aber natürlich genauso möglich.

  • Verdient man während des Traineeprogramms ein normales Gehalt? Muss man die Umzüge selbst bezahlen?
    Du bekommst als Trainee während der 1,5 Jahre ein festes Traineegehalt in Höhe von 3.500 Euro brutto mtl. für Bachelor-Absolventen und 3.750 Euro brutto monatlich für Master-Absolventen.
    Hinzu kommt pro Umzug eine Unterstützung von 500 Euro brutto, also insgesamt 1.500 Euro brutto, jeweils mit dem ersten Gehalt der neuen Station ausgezahlt.
    Außerdem bekommst Du ein eintägiges Seminar pro Station, das Du Dir aus einem Seminarkatalog aussuchen kannst. Dies Seminare finden bei den beiden teilnehmenden Unternehmen PERI und WOLFF&MÜLLER in deren interner Akademie statt.

  • Wie läuft das mit den Umzügen, muss man das selbst organisieren oder machen das die Unternehmen?
    Grundsätzlich organisierst Du als Trainee Deine Umzüge selbst. Trotzdem wird niemand alleine gelassen! Wir haben von den ehemaligen und aktuellen Trainees eine Excel-Liste, in der alle Wohnungen, WGs, Zimmer etc. mit Telefonnummer und Co aufgelistet sind. Außerdem findest Du hier noch Kommentare wie „das war gut,  „das eher weniger“ an denen Du Dich orientieren kannst. Du hast zudem einen festen Buddy aus den aktuellen Trainees, mit der/dem Du Dich kurzschließen und austauschen kannst. Wir achten immer darauf, dass die Stationen der Buddies möglichst ähnlich sind, damit Du als neue/r Trainee hier viel Unterstützung bekommst.

  • Gibt es Veranstaltungen, bei denen die Trainees zusammenkommen und sich kennenlernen bzw. treffen?
    Wir haben mehrere Veranstaltungen und Treffen während des Traineeprogramms. Gestartet wird mit einem Kick-off Treffen im Oktober / November, bei dem alle Trainees (die neuen, die aktuellen und der Abschlussjahrgang) zusammenkommen, die Personaler der Unternehmen sind auch mit dabei. Ihr Trainees startet mit einer Kennenlernrunde während die Personaler mit Christin Karst von Db! Strategisches besprechen. Beim letzten Kick-off haben wir eine Stadt-Rallye durch Lübeck mit den Trainees gemacht. Abends gehen wir alle gemeinsam essen und am nächsten Tag besichtigen wir eine Baustelle.
    Außerdem gibt es eine Weihnachtsfeier im Raum FFM für die aktuellen Trainees, eine Abschlussveranstaltung für den Abschlussjahrgang und die Trainees fahren zu bonding Karrieremessen und vertreten dort Deutschland baut!.